Kontrolli
- Kas uus töökoht tagab elukoha ja kolimisega seotud kulud
- Kas tööandja või töövahendusbürooga on allkirjastatud kirjalik tööleping
- Kas töövahendusfirma järgib seadust ning ei küsi teilt tasu töökoha vahendamise, lennupiletite broneerimise, elukoha otsimise vmt eest
- Kas töövahendusfirma on registreeritud majandustegevuse registris
- Kas teil on tagasisõidu raha igaks juhuks olemas
- Kas teil on olemas piisavad teadmised pakutavast tööst, oskused seda tööd teha ja võõras keeleruumis hakkama saada
- Kas pakutav töökoht tasub ära, arvestades kaasnevaid kulutusi kolimisele, ümberõppele, kohapeal elamisele ja kodus käimisele
- Kas tööandjaga on läbi räägitud kõik õigused ja kohustused, mis kaasnevad välismaale tööle asumisega
- Kas tööandjaga või töövahendusbürooga on sõlmitud kirjalik kokkulepe (tööleping) tööle asumise kohta
- Kas tööandja või töövahendusfirmaga on läbi räägitud elamistingimused välismaal
- Kas palka maksab Eesti või välisriigi ettevõte ning kas oled kursis sealse sotsiaal- ja ravikindlustusreeglitega
- Kas tead, kus asub välisriigis Eesti saatkond ja kuidas nendega ühendust võtta, kui peaksid välisriigis abi vajama
